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最新suncity官网 - 打造世界一流企业关键在放权

发布时间:2020-01-11 17:32:42 人气:2616

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最新suncity官网,【原创】打造世界一流企业关键在放权

●(非特别标注,文章皆为谭浩俊原创)

据媒体报道,为加快培育具有全球竞争力的世界一流企业,国资委今天宣布,选择航天科技、中国石油、国家电网、中国三峡集团、国家能源集团、中国移动、中航集团、中国建筑、中国中车集团、中广核,共10家企业作为创建世界一流示范企业。

国资委表示,接下来,会及时调整出资人监管权力和责任清单,进一步减少审批事项,改进监管方式,实现“该放的放权到位,该管的管住管好”,为培育世界一流企业创造有利条件。

如果仅从资产规模、营业收入,甚至利润来看,10家被选定的企业,已经可以称之为世界一流企业。但是,真正的世界一流企业,显然不只是规模、效益那么简单,更在于企业的核心竞争力,在于企业有没有可以拿到国际市场竞争的技术和产品,尤其是品牌。如果有了,按照这些企业的规模,就能够算是真正的世界一流企业了。

也正因为如此,打造世界一流企业,重点就不能放在规模有多大、销售有多高、利润有多好,而在于企业技术创新能力达到什么样的水平、新产品开发能力如何、品牌培育能力、市场竞争力等。就像微软、苹果等,可能生产规模、营业收入等无法与世界500强前列的企业比,但是,高技术带来的盈利能力和市场竞争力,却又让排名靠前的企业感到自愧不如。有的甚至规模很大,利润为负。

那么,如何才能打造出真正的世界一流企业呢,我们认为,给企业放权、让企业以市场主体的身份参与市场竞争,并在竞争中不断提升适应市场的能力、提高企业的技术创新和产品研发水平,按照世界一流企业的标准,给企业建立标杆、设定目标,并一步一步地按照新的标杆、新的目标向前突破。

而从目前的实际情况来看,这些被列为创建世界一流的企业,在自主权方面,仍然受到一些限制和约束,没有成为真正的市场主体。在经营者选聘、董事会制度建立、薪酬分配、企业决策、经营管理等方面,都存在一些与市场化不太完全适应的问题,出资人监管的权力还太大,管得还太多,监管方式也存在一些缺陷,甚至在很多方面还存在行政审批过多过严的问题。所以,必须按照市场对资源配置起决定性作用的要求,给企业放权,让企业全面参与市场竞争,成为真正的市场主体。

可以预料,已经经历过一定市场历练的大型央企,是能够比较好地适应市场竞争的,是不需要监管机构再像保姆一样对其呵护和管理的。企业一旦被困住手脚,就不可能大胆地创新、大胆地尝试、大胆地改革,就无法用市场眼光评判自身的行为。只有完全融入市场,才能够寻找到自己的差距,发现自己的问题,并依据竞争需要,及时纠正和解决这些问题。尤其可以及时发现自己与别的企业的差距,并采取强有力的措施,缩小差距、解决问题。

国资委能够在提出10家打造世界一流企业名单的同时,也提出了将把“该放的放权到位,该管的管住管好”的要求,说明在如何给企业放权方面是有认识的,也是认识到只有放权才能打造出真正的世界一流企业的。关键就看如何放权、到底能放到什么水平。如果只是表面上放权,实际放不到位,企业在参与市场竞争中,仍然会缩手缩脚,迈不开脚步,甚至背负着世界一流企业的压力,反而走得更加不稳不畅。譬如经营者选聘,就不能再按照行政管理的方式,而应当按照市场化手段,将真正的人才选聘到企业经营层岗位。不然,就很难成为真正的市场主体、很难按照市场化要求参与市场竞争。

当然,放权也是有前提的,那就是在“放”的同时,要进一步做好服务与监管工作,譬如盲目决策、不讲成本、不讲代价、利益输送等,这些,应当成为放权以后监管的重点。一旦发现问题,就要及时跟进,避免出现严重的国有资产流失问题。特别是海外投资,一定要监管跟上,通过审计等手段,避免成为资产流失、利益输送的通道。

​从总体上讲,打造世界一流企业是需要的。但是,更要防止的是,打造世界一流企业,还是要靠企业自身,监管机构可以提出一些目标和要求,而不要过度参与其中,不要加以行政干预。放权,才是打造一流企业最关键的手段。

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